原问题
：饭庄收银员想告退未获批 ，饭庄不给主顾舞蹈却被开革？公司
：她违背企业横蛮

纵目往事记者 舒隆焕

克日，收银司违陕西咸阳张女士发视频称，员想业横自己由于“不配合舞蹈”被使命的告退给主顾舞革饭庄开革。11月23日
，未获张女士对于纵目往事（报料邮箱：[email protected]）称 ，被开背企使命时期她未与主顾爆发矛盾，饭庄也未与共事发生矛盾 ，收银司违22日却猛然被开革，员想业横对于此展现难以清晰 。告退给主顾舞革而事发一个月前
，未获她自动提出去职却未获称许 。被开背企

涉事饭庄相关负责人申学生对于记者称，饭庄张女士谢绝退出舞蹈，收银司违不适宜企业横蛮的员想业横要求 ，因其直接将其开革。而此前张女士简直提出已经往职，但因故未批 ，规画职员与其相同存在下场。

当地劳动保障监察部份建议 ，张女士可能凭证流程恳求劳动仲裁。

女子反映的情景（社交平台截图）

员工
：不配合饭庄舞蹈被开革

视频中，张女士称 ，“由于明天我不配合他们舞蹈，把我开革了，站完最后一班岗就去职了。”

23日下战书，张女士对于纵目往事记者称，她于往年9月28日入职咸阳饭庄，负责收银员一职。入职后 ，她发现自己的使命内容不光仅是收银员 ，饭庄司理还布置她做门迎、效率员等使命 。不久，张女士有了告退的想法，于10月22日写了告退陈说，提交给司理未取患上称许
，“当时司理劝我再坚持坚持 。”

张女士称 ，其后她对于公司应承缴纳的五险一金存疑，于11月2日再次提出去职，将去职恳求交给一位杜姓司理。凭证公司纪律 ，员工需在去职前30天提交去职恳求，“偏偏可能干到11月尾或者12月初，拿到满勤人为。”

张女士的去职质料（（图片由受访者提供））

张女士见告记者，11月22日饭庄有一个满月宴，司理布置她去满月宴上舞蹈
，给饭庄拉人气，她未拥护。当日那场满月宴准期举行。令张女士嬉笑的是，当日司理见告她被开革了
，“我是来做收银员的 ，不是来舞蹈的。一个月前我自动提出去职差距意 ，如今却因‘不配合饭庄舞蹈’被开革。”

对于此，张女士展现难以清晰 。预先，饭庄见告她被开革是由于“不自动照应公司企业横蛮”。她对于杜司理说 ，这样开革自己不同理，分心让她拿不到满勤人为，对于方却宣称11月2日提交的去职恳求“丢了”。

至此
 ，张女士质疑该饭庄规画凌乱，如斯开革她涉嫌违规违法 ，“当初入职后签了三份劳动协议，至今都没拿患上手。”22日 ，她将此事反映给了当地12345市夷易近热线。

公司
：其行动不适宜企业横蛮

对于上述“不配合饭庄舞蹈被开革”的说法  ，23日，咸阳饭庄相关负责人申学生对于记者称 ，该饭庄每一每一会接一些宴席，让员工舞蹈是为了给主顾悲不雅，张女士入职后一再退出饭庄布置的舞蹈名目
，“她已经交已经往职恳求了，去职前良多多少多使命不违心配合了 ，22日拒不退出舞蹈，饭庄就直接开革了。”

咸阳饭庄（图片由知情人提供）

申学生展现，公司的同样艰深早会会教师工舞蹈，这既是魔难他们的自动性 ，也是企业横蛮的一种 ，公司以为张女士22日的行动不适宜企业横蛮的要求。

申学生见告记者 ，此前张女士简直提出已经往职，但因故未批。公司发现 ，相关规画职员与张女士的相同存在下场 ，“好比  
，员工已经提出去职了，不需要非要等找到新员工替换才让其去职 。”对于张女士质疑的五险一金以及“未拿到条约”的说法，申学生未作清晰回覆 。

23日，记者就张女士反映的情景 ，致电咸阳市劳动保障监察支队揭发歌咏电话妨碍咨询。该支队一位使命职员称 ，张女士后续要维权 ，可能带着总体证件、劳动合划一质料 ，到辖区劳动保障监察部份凭证流程恳求劳动仲裁
，假如当事人手里不劳动条约 ，仲裁庭前期可能调取。

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